Výsledky hledání pro autora

1

Benefity implementácie skrátenej pracovnej doby

Autor: Kötelesová, Tereza
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

2

Retence zaměstnanců ve vybrané organizaci

Autor: Popová, Denisa
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

3

Work-life balance souboru xy

Autor: Heltová, Natálie
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

4

Analýza zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Simoldes Plasticos Czech s.r.o.

Autor: Šedová, Nela
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

5

Retence zaměstnanců ve vybrané organizaci

Autor: Jiroutová, Adéla
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

6

Motivácia zamestnancov a dobrovoľníkov v Slovenskom skautingu, o. z.

Autor: Škovierová, Katarína
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

7

Analýza trainee programu ve společnosti Raiffeisen Bank

Autor: Kašpar, Vojtěch
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

8

Onboarding zaměstnanců ve vybrané organizaci

Autor: Nosková, Klára
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

9

Employer branding

Autor: Machová, Adéla
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

10

Získávání zaměstnanců ve společnosti XYZ

Autor: Hrušková, Hana
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

11

Jak organizace využívá mentoring k podpoře profesního rozvoje svých manažerů.

Autor: Makhkamov, Aziz
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

12

Employee engagement

Autor: Bukovinská, Andrea
Rok: 2025

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

13

Vliv poskytování zpětné vazby na rozvoj a motivaci zaměstnanců

Autor: Rašnerová, Tereza
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

14

Analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci

Autor: Geboliszová, Adéla
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

15

Teambuilding jako nástroj budování týmu a využití dalších zaměstnaneckých benefitů pro jeho podporu

Autor: Sováková, Karolína
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

16

Využití umělé inteligence při řízení lidských zdrojů

Autor: Černá, Viktorie
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

17

Význam supervize pro zaměstnance pracující v sociálních službách

Autor: Volková, Tereza
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

18

Управление процессом формирования проектных команд в современных коммерческих организациях

Autor: Dubov, Ivan
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

19

Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами для повышения эффективности современной организации...

Autor: Gripich, Timofei
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
Přiloha k práci

Kvalifikační práce

20

Tvorba kompetenčního modelu pro pozici Projektový manažer

Autor: Kovalenko, Anton
Rok: 2024

VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura

Kvalifikační práce

Žižkov

Jižní Město

pondělí	9:00–19:00
úterý	8:00–19:00
středa	8:00–19:00
čtvrtek	8:00–19:00
pátek	8:00–18:00

pondělí	10:30–18:30
úterý	8:30–16:30
středa	10:30–18:30
čtvrtek	10:30–18:30
pátek	8:30–16:30

Upřesnit hledání