Obálka

Využití metod umělé inteligence v přijímacím řízení personálního managementu

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Růžička, Tomáš, (Autor)
Korporativní autor: Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta
Další autoři: Nový, Ivan, 1956- (Vedoucí práce)
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:čeština
Rok: 1995
Témata:
personální management
umělá inteligence
výpočetní technika
personnel management
artificial intelligence
computer technology
podniková ekonomika [obor dipl. práce]
výběr pracovníků