02270nam a2200361 i 4500 000072310 CZ-PrGP 20220305105323.0 cr cn 170103s2012 xr 000 0 cze NEZPRACOVANÝ IMPORT 978-80-247-7598-2 212 Kč (online ; pdf) 978-80-247-7599-9 212 Kč (online ; epub) 978-80-247-4564-0 249 Kč (print) BUS041000 BUSINESS & ECONOMICS / Management bisacsh Rais, Karel Řízení změn ve firmách a jiných organizacích Karel Rais, Lea Kubíčková 1. elektronické vydání Grada 2012 1 online zdroj (136 stran) text txt rdacontent počítač c rdamedia online zdroj cr rdacarrier Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá pravidla, a proto se v knize seznámíte nejprve se změnou obecně a poté s praktickými příklady firemních změn i změn v jiných organizacích. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená. Podnikání a management Lea Kubíčková https://www.bookport.cz/AccountSaml/SignIn/?idp=https://id.vse.cz/idp/shibboleth&returnUrl=/kniha/rizeni-zmen-ve-firmach-a-jinych-organizacich-988/ Plný text BOOKPORT EB PAR 000227873 UEP01 776 E-book Tištěná verze NEPOSILAT EB