Citace podle ČSN ISO 690

Tomšík, Pavel. Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů = Theory of motivation and remuneration for human resource management. Vyd. 1. Brno: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita, 2005. 105 s. Folia Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis. Facultas Oeconomica. ISBN 80-7157-845-2.

Citace podle APA

Tomšík, P. (2005). Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů =: Theory of motivation and remuneration for human resource management (Vyd. 1.). Brno: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita.

Styl Chicago

Tomšík, Pavel. Teorie Motivace a Odměňování Pro řízení Lidských Zdrojů =: Theory of Motivation and Remuneration for Human Resource Management. Vyd. 1. Brno: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita, 2005.

Citace podle MLA

Tomšík, Pavel. Teorie Motivace a Odměňování Pro řízení Lidských Zdrojů =: Theory of Motivation and Remuneration for Human Resource Management. Vyd. 1. Brno: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita, 2005.

Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel.

Více o citacích