02794ntm a22005057i 4500 000128924 CZ-PrVSE 20210905195618.0 m d cr n|||||||||| 210905s2021 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Marková, Markéta ISIS:140377 dis Cybervetting in recruitment process eng Cybervetting v procesu recruitmentu / Markéta Marková 2021 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Helena Řepová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2021 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2021 Bakalářská práce se zabývá problematikou cybervettingu a jeho využitím v procesu recruitmentu. Prvním cílem práce bylo zpracování teoretické rešerše, ve které je definován pojem cybervetting a vymezeno jeho zařazení v řízení lidských zdrojů. Nejčastějším místem provádění cybervettingu jsou sociální sítě. Z tohoto důvodu byly představeny nejpoužívanější sociální sítě a uvedeno jejich využití při cybervettingu. Druhým cílem bylo na základě teoretických informací zrealizovat kvantitativní výzkum. Jako výzkumný nástroj bylo zvoleno dotazníkové šetření, pomocí kterého byly zjištěny odpovědi na čtyři zvolené výzkumné otázky. Důraz byl kladen na povahu informací, které lze při cybervettingu zjistit, na profily lidí, kteří cybervetting provádějí a na zařazení cybervettingu do konkrétní fáze procesu recruitmentu. Způsob přístupu: Internet management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas cybervetting proces recruitmentu řízení lidských zdrojů sociální sítě Řepová, Helena ISIS:6765 ths Králová, Věra ISIS:60063 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/74839/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/74839 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/74839/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/74839/posudek/oponent/72020 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/74839/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse74839 210901 74839