02987ntm a22005777i 4500 000151538 CZ-PrVSE 20220604071223.0 m d cr n|||||||||| 220604s2022 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Křížová, Kateřina ISIS:149914 dis Analysis of the pension system in Germany and) prediction of the impacts of its current setting in the future (2022-2062 eng Analýza penzijního systému v Německu a predikce dopadů jeho aktuálního nastavení v budoucnu (2022–2062) / Kateřina Křížová 2022 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Petr Brabec Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta, 2022 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2022 Bakalářská práce pojednává o německém penzijním systému, zejména jeho aktuálním nastavením a predikcí do budoucna mezi lety 2022-2062. V práci je prováděna analýza prostřednictvím příjmově typizovaného jedince pobírající mzdu determinovanou současnými hodnotami roku 2022 dle růstu reálných mezd a cenové hladiny. Hlavní zjištění práce spočívá v získání dat hrubých náhradových poměrů v roce 2062 pro jednotlivé příjmové kategorie. Následně, v rámci makroekonomické analýzy, je vytvořen budoucí pohled na celou ekonomiku Německa a její dlouhodobou prognózu udržitelnosti. Způsob přístupu: Internet národní hospodářství [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas penzijní systém Německo penzijní reforma fondový systém průběžný systém sociální politika dlouhodobá udržitelnost hrubý náhradový poměr tří-pilířový systém Brabec, Petr ISIS:44824 ths Vebrová, Ludmila jx20080527042 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta kn20010709401 dgg https://insis.vse.cz/zp/79902/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/79902 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/79902/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/79902/posudek/oponent/74960 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/79902/priloha/24292 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/79902/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse79902 220601 79902