02705ntm a22005057a 4500 000165123 CZ-PrVSE 20110620175452.0 m d cr n|||||||||| 110620s2009 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Micková, Zuzana ISIS:37298 dis Leadership v české pobočce nadnárodní firmy [elektronický zdroj] / Zuzana Micková 2009 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Eva Jarošová Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Tato práce analyzuje podmínky rozvoje potenciálních lídrů ve společnosti Hilti spol.s r.o.. Za tímto účelem je nejprve zpracována dostupná teorie zabývající se vedením lidí, poté jsou zpracovány existující postupy uvnitř společnosti a sekundární data výzkumů provedených ve společnosti Hilti spol. s r.o.. Tyto informace jsou doplněny o výsledky elektronického dotazníku, jehož cílem bylo objasnit nejasnosti vyplývající z těchto sekundárních zdrojů. Srovnáním existujících procesů s teorií a následným empirickým výzkumem se tato práce snaží v rámci sledované společnosti identifikovat nejen silné a slabé stránky procesů rozvoje mladých lídrů, ale také navrhnout oblasti využití aktuálních trendů s cílem zefektivnění těchto procesů. Způsob přístupu: Internet Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2010 Rok obhajoby 2010 rozvoj zamestnanců leadership řízení motivace rozvoje mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Jarošová, Eva, 1955- xx0012877 ths Mocová, Iva opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/21211/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/21211 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/21211/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/21211/posudek/oponent/14063 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/56840/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 56840 vse21211 110325 md5 56840 da1fb903b6436158ca4367247cf723fe