02528ntm a22005777a 4500 000180985 CZ-PrVSE 20110407101845.0 m d ta 110518s2009 xr fsbm 000 0 cze d JHD001 cze JHD001 JHD001 331.2 MRF 331.34 MRF 316.628 MRF (043)378.2 MRF Poskočil, Petr ISIS:59328 dis Systém odměňování pracovníků ve firmě TRW Autoelektronika, s.r.o. [rukopis] / Petr Poskočil 2009 86 l. : il. Vedoucí práce: Tereza Vinšová Obsahuje bibliografii Cílem práce je provést analýzu systému odměňování a identifikovat motivační nástroje, které jsou společností používány. Výstupem práce je přehled oblastí, které jsou pro zaměstnance motivující, spravedlivé, transparentní, a které nikoliv. Součástí práce je také návrh opatření zaměřených na problémové oblasti. Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2011 Rok obhajoby 2011 odměňování ph123693 czenas mzdy ph123087 czenas zaměstnanecké výhody ph218845 czenas motivace ph115358 czenas management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas compensation eczenas wages eczenas employee fringe benefits eczenas motivation (psychology) eczenas master's theses eczenas Vinšová, Tereza ISIS:57757 ths Hajdová, Jana opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 https://isis.vse.cz/zp/18533/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/18533 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/18533/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/18533/posudek/oponent/14930 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/92180/podrobnosti dc:identifier 92180 vse18533 110325 md5 92180 bbb43ce5096ae477484b7c04b9ba56d3 NEPOSILAT VSKP HSTU1 D 3351-V1 4202133685 20110407 MN3351 85 UEP01 BOOK Knihovna FM JH studovna I prezenční UEP01