02643ntm a22004937a 4500 000181183 CZ-PrVSE 20110620175452.0 m d cr n|||||||||| 110620s2010 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Lachman, Petr ISIS:41819 dis Systémový model řízení lidských zdrojů v projektově orientované organizaci [elektronický zdroj] / Petr Lachman 2010 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Stanislava Mildeová Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Základem úspěchu moderních organizací je získat zakázky a následně je v požadovaném čase a v požadované kvalitě splnit. Pro projektově orientované nevýrobní organizace je tak velmi důležité získávat optimální množství projektů a tyto projekty efektivně pokrývat lidskými zdroji. Tato práce se zabývá právě řešením nabídkové politiky a optimálním využíváním lidských zdrojů v projektově orientované organizaci v legislativním prostředí České republiky. S využitím přístupů systémové dynamiky (vytvořeného modelu a jeho testování) se snaží najít a doporučit vhodné řešení výkyvů v potřebě lidských zdrojů. Způsob přístupu: Internet Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky, 2011 Rok obhajoby 2011 řízení lidských zdrojů projektově orientovaná organizace systémový model informační management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Mildeová, Stanislava, 1959- xx0006533 ths Král, Miroslav opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky kn20010709399 https://isis.vse.cz/zp/26860/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/26860 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/26860/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/26860/posudek/oponent/18321 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/102160/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 102160 vse26860 110325 md5 102160 100ab82564d23ca0a17215d5a94a66d4