03964ntm a22005297a 4500 000194916 CZ-PrVSE 20120118102338.0 m d ta 110620s2011 xr d frb 000 0 cze d JHD001 cze JHD001 JHD001 316.77:81'42 MRF 316.772.4 MRF (043)378.22 MRF Doležel, Jan, dis ISIS:59425 Bariéry v komunikaci manažerů s podřízenými [rukopis] / Jan Doležel 2011 79 l. : Vedoucí práce: Miloslava Hiršová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2011 Obsahuje bibliografii Rok obhajoby 2011 Cílem bakalářské práce je identifikovat u vybraného vzorku manažerů nejčastější komunikační prohřešky, které narušují sociální interakci v pracovním prostředí a zjistit jejich dopad na výsledky pracovní činnosti a skupinové klima. Součástí práce je soubor doporučení pro prevenci a eliminaci těchto bariér. Aby tyto cíle bylo možné splnit, vypracoval jsem dotazníky, zvlášť pro manažery a zvlášť pro podřízené, kde respondenti sami hodnotí, jak často se s jednotlivými bariérami na pracovišti setkávají a jaký podle nich mají dopad na výsledky jejich pracovní činnosti a skupinové klima. Jejich odpovědi jsou zpracovány v grafech podle jednotlivých kritérií rozdělení a jsou popsány. Teorie o komunikaci a jejich bariérách ve spojení se zjištěnými daty dávají společně představu o tom, na co by si manažeři na tomto pracovišti (a pravděpodobně i na jiných pracovištích podobné velikosti a struktury) měli dávat při komunikaci s podřízenými pozor. Přínosem této bakalářské práce by mělo být zlepšení komunikace a dosažení tak nejen zvýšení spokojenosti všech zaměstnanců, ale také zefektivnění průběhu pracovní doby. K tomu je nezbytná v první řadě komunikační způsobilost, především pak znalost efektivní komunikace, uvědomování si vlastních chyb a neustálá snaha o jejich eliminaci. V teoretické části jsou objasněny některé základní pojmy důležité v komunikaci, jsou zde popsány zásady a předpoklady efektivní komunikace, bariéry v komunikaci a komunikace v organizaci. Praktická část je zaměřena na prostředí tří pracovních skupin velké mezinárodní organizace. Jsou zde zobrazeny a popsány nejčastější bariéry na tomto pracovišti a jejich dopady na efektivitu práce a skupinové klima. Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) komunikační dovednosti ph180925 czenas interpersonální komunikace ph121153 czenas management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas communication skills eczenas interpersonal communication eczenas bachelor's theses eczenas Hiršová, Miloslava, 1950- mzk2005309160 ths Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 Míková, Irena ola2011653532 opn https://isis.vse.cz/zp/26499/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/26499 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/26499/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/26499/posudek/oponent/20010 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/106928/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP md5 106928 ff62da10471867574c58378e4919d40e 106928 vse26499 110520 HSTU1 D 3521-V1 4202134152 20120118 MN3521 81 UEP01 BOOK Knihovna FM JH studovna I na 1 měsíc UEP01