02730ntm a22005537a 4500 000195327 CZ-PrVSE 20110822135421.0 m d ta 110620s2010 xr d frb 000 0 cze d JHD001 cze JHD001 JHD001 005.73 MRF 005.32 MRF 316.754 MRF (043)378.2 MRF Váňová, Jana ISIS:58934 dis Systém symbolů a jeho vztah k sociálním normám a standardům jednání ve vybrané organizaci [rukopis] / Jana Váňová 2010 90 l. : il. Vedoucí práce: Miloslava Hiršová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2011 Obsahuje bibliografii Rok obhajoby 2011 Práce mapuje u vybrané organizace významné symbolické prostředky, kterými se prezentuje organizační kultura. Součástí práce je také identifikace sociálních norem a standardů jednání, které jsou v této organizaci považovány za důležité. Záměrem práce je ověřit u náhodně vybraného výzkumného vzorku zaměstnanců vztah symbolických prostředků k silně zakotveným a sdíleným sociálním normám a standardům jednání v organizaci. V závěru práce jsou shrnuty výsledky výzkumu a doporučení pro vedení organizace. kultura organizace ph135313 czenas psychologie řízení ph136831 czenas sociální normy ph203869 czenas management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas corporate culture eczenas psychology of management eczenas social norms eczenas master's theses eczenas Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 Hiršová, Miloslava, 1950- mzk2005309160 ths Míková, Irena ola2011653532 opn https://isis.vse.cz/zp/18332/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/18332 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/18332/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/18332/posudek/oponent/20361 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/92178/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 92178 vse18332 110601 md5 92178 19855e5d92d92e04a0d26daf81aa2d4d HSTU1 D 3494-V1 4202134085 20110822 MN3494 85 UEP01 BOOK Knihovna FM JH studovna I prezenční UEP01