02843ntm a22004937a 4500 000200542 CZ-PrVSE 20110621224955.0 m d cr n|||||||||| 110621s2011 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Kňobortová, Eliška ISIS:74853 dis The analyse of systems developing employees eng Analýza systému rozvoje zaměstnanců [elektronický zdroj] / Eliška Kňobortová 2011 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jan Campbell Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2011 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2011 Cílem mé práce bylo zjistit rozvoj zaměstnanců ve společnosti, ve které momentálně pracuji. Zaměřila jsem se na pracovní pozici junior manažera. Pojem rozvoj jsem pojala od okamžiku nástupu pracovníka do společnosti až po dosažení pozice junior manažera. Popsala jsem historii a charakteristiku činnosti, kterou se společnost zabývá. Vytvořila jsem dotazníky, které vyplnilo pět junior manažerů. Z analýzy vyplynula vysoká fluktuace řadových pracovníků, s čímž se junior manažer coby vedoucí svého týmu musí vypořádat. Dlouhodobá strategie společnosti je budování pozice na trhu, nikoliv stálí zaměstnanci. Společnost počítá s vysokou fluktuací, jelikož zaměstnává především vysokoškolské studenty na částečný úvazek. Navrhnout řešení bych mohla pouze v případě, kdy by společnost změnila svou hlavní strategii, budovat stálý staffing, nikoliv pozici na trhu. Způsob přístupu: Internet analýza personalista rozvoj podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Campbell, Jan, 1946- jo2012695369 ths Beroušek, Petr, 1952- mzk2004265374 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/30000/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/30000 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/30000/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/30000/posudek/oponent/22007 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/89989/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 89989 vse30000 110621