04305ntm a22005177a 4500 000201631 CZ-PrVSE 20110703181257.0 m d cr n|||||||||| 110703s2010 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Čechová, Zuzana mzk2009496313 dis Competitiveness of Human Capital. Influence of Human Capital Investments On the Firm's Competitiveness eng Konkurenceschopnost lidského kapitálu. Vliv investic do lidského kapitálu na konkurenceschopnost firem [elektronický zdroj] / Zuzana Čechová 2010 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Dana Zadražilová Disertační práce (Ph.D.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2010 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2010 Význam a role lidského kapitálu v rámci moderního ekonomického rozvoje směrem ke znalostní ekonomice a inovacím je nepopiratelná. Bez lidských zdrojů, které tvoří podstatu lidského kapitálu, by nevznikly inovované výrobky či služby, nové strategie a postupy, neexistovaly by firmy zaměřující se na tvorbu vysoké přidané hodnoty s cílem uspět dlouhodobě v konkurenčním boji. Jejich rozvoj a kontinuální zvyšování kvality je jedním z klíčů ekonomického růstu. Role firem v procesu rozvoje lidských zdrojů je nezanedbatelná a má vysoký potenciál. Zkoumání vztahu firem k rozvoji lidského kapitálu je předmětem této práce. Byla stanovena základní hypotéza o závislosti mezi podporou lidského kapitálu a konkurenceschopností, resp. ekonomickou výkonností podniků. Záměrem bylo prostřednictvím dotazníkového šetření mezi firmami prověřit předpokládanou významnou závislost mezi investicemi do lidského kapitálu a hospodářskou úspěšností podniku vyjádřenou pomocí přidané hodnoty na zaměstnance. Dotazníkové šetření bylo doplněno hloubkovými rozhovory s experty z oblasti rozvoje lidských zdrojů. Dílčím cílem bylo nalézt odpovědi na následující okruhy otázek týkajících se lidského kapitálu: Jaké jsou klíčové kompetence konkurenceschopného lidského kapitálu v českých firmách? Jak lze efektivně investovat do lidského kapitálu, aby zároveň došlo ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy? Jaká je v oblasti zefektivňování lidského kapitálu role firem jako iniciátorů a realizátorů dalšího rozvoje lidského kapitálu? Jak se projevuje ekonomická krize v přístupu firem k rozvoji lidského kapitálu? Součástí disertační práce byl i návrh efektivního systému plánování, realizace a kontroly investic do lidského kapitálu, který může sloužit jako vodítko pro firmy realizující tento typ investic. Tento návrh je doplněn o řadu p Velká pozornost je v rámci této disertační práce věnována porovnání různých zdrojů, které měří a komparují objem lidského kapitálu v České republice. Způsob přístupu: Internet lidský kapitál konkurenceschopnost neformální vzdělávání mezinárodní ekonomické vztahy [obor disert. práce] disertace fd132024 czenas dissertations eczenas Zadražilová, Dana, 1958- xx0010520 ths Pražská, Lenka jk01100990 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 https://isis.vse.cz/zp/14869/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/14869 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/14869/posudek/oponent/15067 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/14869/posudek/oponent/15068 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/14869/posudek/oponent/15069 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/84482/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 84482 vse14869 110630