04411ntm a22005417i 4500 000216022 CZ-PrVSE 20230204162054.0 m d cr n|||||||||| 230204s2022 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Nešetřilová, Eliška ISIS:133929 dis Labor market and employment policy of the Pardubice Region in 2012-2021 eng Trh práce a politika zaměstnanosti Pardubického kraje v letech 2012-2021 / Eliška Nešetřilová 2022 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Lucia Bartůsková Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta, 2023 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2023 Diplomová práce si klade za cíl zhodnotit vývoj pracovního trhu Pardubického kraje v letech 2012-2021 a posoudit efektivnost opatření přijatých aktivní politikou zaměstnanosti v souvislosti s vývojovými trendy regionálního trhu práce ve sledovaném období, a to z hlediska jak finančních výdajů na jejich realizaci, tak jejich schopnosti přispět k tvorbě podmínek pro udržení dynamické rovnováhy na trhu práce. V teoretické části jsou nejprve představena teoretická východiska fungování trhu práce, jeho specifika a vlastnosti. Následně je stručně nastíněna problematika nezaměstnanosti, příčiny jejího vzniku, a jsou představeny nejvíce rizikové skupiny osob, jejichž specifické charakteristiky je omezují v přístupu na trh práce. V neposlední řadě je vysvětlena funkce politiky zaměstnanosti a jsou vyjmenovány jednotlivé nástroje využívané její pasivní a aktivní složkou. Na závěr teoretické části jsou představeny scénáře očekávaného budoucího vývoje trhu práce. V praktické části je nejprve provedena socioekonomická charakteristika Pardubického kraje a je vyhodnocen vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti v kraji ve sledovaném období. Poté je provedena analýza využití jednotlivých nástrojů politiky zaměstnanosti v souvislosti s vývojem pracovního trhu v jednotlivých letech. Na analýzu navazuje kapitola věnující se zhodnocení situace na krajském trhu práce z hlediska jeho současného stavu a jeho připravenosti na průmysl 4.0 a jiné potenciální hrozby. Na závěr je provedeno shrnutí a zhodnocení zjištění analýzy a jsou představena doporučení, která by mohla přispět k pozitivnímu vývoji regionálního pracovního trhu v následujících letech. Dle výsledků provedeného zkoumání docházelo postupem let v souvislosti s pozitivním vývojem míry nezaměstnanosti v kraji k významným poklesům umístěných uchazečů do nástrojů aktivn Současným největším problémem trhu práce Pardubického kraje je především nedostatek pracovní síly odpovídající kvalifikačním požadavkům zaměstnavatelů. V souvislosti s vývojovými tendencemi regionálního trhu práce lze očekávat prohlubování tohoto problému i v následujících letech. Způsob přístupu: Internet hospodářská politika [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas zaměstnanost nezaměstnanost Trh práce politika zaměstnanosti nástroje aktivní politiky zaměstnanosti Pardubický kraj Bartůsková, Lucia ISIS:41612 ths Johanis, Milan ISIS:71438 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta kn20010709401 dgg https://insis.vse.cz/zp/80621/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/80621 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/80621/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/80621/posudek/oponent/76940 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/80621/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse80621 230129 80621