02766ntm a22005057i 4500 000216104 CZ-PrVSE 20230610093205.0 m d cr n|||||||||| 230610s2023 xr fsbm 000 0 eng d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Nguyen, Khanh Linh ISIS:151394 dis Vliv práce z domova na pracovní spokojenost zaměstnanců eng The impact of remote working on job satisfaction / Khanh Linh Nguyen 2023 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Daniela Černá Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2023 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2023 The aim of this thesis is to provide the reader with a deeper understanding and acquire knowledge of the concept of motivation associated with job satisfaction among Generation Z employees in the remote working environment. The thesis is divided into two main parts. In the theoretical part, the author reviews the literature, including the key terms. Explains factors affecting motivation and job satisfaction. Additionally, discuss the concept of remote working and the different components of remote working influencing the level of job satisfaction. The practical part of the thesis answers the research questions. Subsequently, the data was collected through semi-structured in-depth interviews. A qualitative research method was chosen to help the author understand the topic of interest. Způsob přístupu: Internet bachelor of business administration [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Motivation Generation Z Remote Working Employee Job Satisfaction Černá, Daniela ISIS:123712 ths Legnerová, Kateřina, 1965- jo2015862775 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/82586/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/82586 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/82586/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/82586/posudek/oponent/77108 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/82586/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse82586 230607 82586