02688ntm a22005177a 4500 000219822 CZ-PrVSE 20120606185859.0 m d cr n|||||||||| 120606s2012 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Nádvorník, Petr ISIS:50397 dis Recruitment and adaptation process of new workers in OVB Allfinanz a.s. eng Získávání a zapracování pracovníků v OVB Allfinanz a.s. [elektronický zdroj] / Petr Nádvorník 2012 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Ivan Nový Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2012 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2012 Tato diplomová práce pojednává o fungování finančního trhu a smyslu finančního poradenství, ale zejména o zásadních rozdílech v rámci výběru, získávání a zapracování nových pracovníků v zaměstnaneckém poměru a při spolupráci podnikajících osob. Tyto odlišnosti jsou představeny na konkrétním příkladu finančně poradenské společnosti OVB Allfinanz a.s. Zásadními rozdíly jsou širší možnosti pro získání pracovníků, variabilita výběrového řízení, nemožnost direktivního stylu řízení, potřeba nabídnout pracovníkům smysl práce a týmovou vizi. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas adaptační proces získávání pracovníků multi level marketing finanční poradenství Nový, Ivan, 1956- jo2001100408 ths Lukeš, Martin, 1976- vse2005299800 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/32814/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/32814 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/32814/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/32814/posudek/oponent/27144 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/32814/priloha/6983 Přiloha k práci http://isis.vse.cz/zp/107177/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 107177 vse32814 120606