02838ntm a22004937a 4500 000219959 CZ-PrVSE 20120607234901.0 m d cr n|||||||||| 120607s2012 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Marková, Petra ISIS:80861 dis Education and development employees eng Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců [elektronický zdroj] / Petra Marková 2012 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Martin Šikýř Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2012 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2012 Práce se zabývá systémem firemního vzdělávání, popisu různých druhů přístupu ke zkvalitňovaní know-how zaměstnanců, o které má sama firma racionální důvod se systematicky starat a další rozvoj plánovat za předpokladu určitého potenciálu, který se pro ni stává benefitem na poli tržního konkurenčního prostředí. První část práce se věnuje teoretickému konceptu vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Obsahem praktické části je analýza přístupu vybraného zaměstnavatele Tesco Stores, a. s. k zaměstnancům jakožto lidskému kapitálu. Popisuje a vyhodnocuje metody různých druhů vzdělávacích programů a jejich dopad jak na zaměstnance, tak i na samotnou organizaci. V neposlední řadě na příkladu vybraného rozvojového programu empiricky dokazuje (ne)vhodnost a (ne)spokojenost s vybranými rozvojovými programy metodou dotazníkového šetření. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas systematické vzdělávání zaměstnanců rozvoj zaměstnanců firemní vzdělávání Šikýř, Martin, 1974- mzk2007417184 ths Krčmář, Jan opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/33564/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/33564 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/33564/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/33564/posudek/oponent/26922 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/106296/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 106296 vse33564 120607