Běhanová, Jaroslava. Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury. Praha, 2012. Vedoucí práce Tereza Vinšová.
Citace podle APABěhanová, J., Vinšová, T., & Hiršová, M. (2012). Organizační kultura - možnosti měření síly organizační kultury.
Styl ChicagoBěhanová, Jaroslava, Tereza Vinšová, and Miloslava Hiršová. Organizační Kultura - Možnosti Měření Síly Organizační Kultury. 2012.
Citace podle MLABěhanová, Jaroslava, Tereza Vinšová, and Miloslava Hiršová. Organizační Kultura - Možnosti Měření Síly Organizační Kultury. 2012.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel.
Více o citacích