02727ntm a22004937a 4500 000237294 CZ-PrVSE 20130607071719.0 m d cr n|||||||||| 130607s2013 xr fsbm 000 0 slo d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Kolesárová, Ľudmila ISIS:54669 dis Personálny controlling [elektronický zdroj] / Ľudmila Kolesárová 2013 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Martin Šikýř Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2013 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2013 Práca charakterizuje controlling ako nástroj merania efektivity procesov. Vysvetľuje dôvody a predpoklady jeho vzniku. Ďalej sa zaoberá možnosťami jeho aplikácie do personálneho riadenia, pričom popisuje jednotlivé personálne procesy a objasňuje metódy personálneho controllingu. Cieľom je nájsť vhodné postupy merania efektivity jednotlivých personálnych procesov ako aj personálneho riadenia ako celku. Následne je vybraný podnik Key Plastics Janovice, ktorý do istej miery uplatňuje personálny controlling. V práci sú hľadané možnosti využitia metód personálneho controllingu v spoločnosti pri zachovaní existujúcich procesov. Je navrhnutý model Balanced Score Card pre personálne riadenie ako súhrnný nástroj na vyhodnocovanie efektivity využívania ľudských zdrojov a starostlivosti o ne. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Balanced Score Card Personálny controlling Personálne riadenie Efektivita personálnych procesov Šikýř, Martin, 1974- mzk2007417184 ths Zíková, Šárka opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/37666/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/37666 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/37666/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/37666/posudek/oponent/31748 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/115577/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 115577 vse37666 130606