02304nam a22005897a 4500 000244289 CZ-PrVSE 20140624224227.0 ta 131011s1992 xxua fr 001 0 eng d 0-669-15358-3 (váz.) 978-0-669-15358-3 0-7879-0273-X (brož.) 978-0-7879-0273-5 (OCoLC)37616358 ABA006 cze ABA006 ABA006 005 Management. Řízení Konspekt 4 650 Management and auxiliary services Conspectus 4 331.2 MRF 331.216 MRF 331.224.8 MRF 331.34 MRF 005.95/.96 MRF 005.962.13 MRF (048.8) MRF 005.9SCH Schuster, Jay R., 1934- xx0007678 aut The new pay : linking employee and organizational performance / Jay R. Schuster, Patricia K. Zingheim ; with a foreword by Edward E. Lawler III San Francisco : Jossey-Bass Publishers, c1992 xviii, 366 s. : il. 1. brož. vyd. r. 1996 Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík odměňování ph123693 czenas náhrada mzdy ph554956 czenas odstupné ph309613 czenas zaměstnanecké výhody ph218845 czenas sociální politika podniku ph137752 czenas personální management ph115721 czenas řízení pracovního výkonu ph269103 czenas monografie fd132842 czenas compensation eczenas compensation of wages eczenas severance pay eczenas employee fringe benefits eczenas corporate social policy eczenas personnel management eczenas performance management eczenas monographs eczenas Zingheim, Patricia K., 1949- xx0007701 aut Lawler, Edward E., 1938- jcu2012700750 aui 006242024 PKP F216287 N:P 3142269892 20131011 005.9SCH 83 37058 UEP01 BOOK KP DISLOK: Stříteský, Marek - ISIS8293 na dislokovaném UEP01 20131107