02909ntm a22005057a 4500 000257066 CZ-PrVSE 20140622182146.0 m d cr n|||||||||| 140622s2014 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Pavlíková, Táňa ISIS:93104 dis Possibilities of recruitment in the Czech Republic eng Možnosti náboru pracovníků v podmínkách ČR [elektronický zdroj] / Táňa Pavlíková 2014 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jarmila Pavlíčková Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky, 2014 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2014 Bakalářská práce se zabývá možnostmi náboru pracovníků v podmínkách České republiky. V první části analyzuji roli jednotlivce, organizací a státu a vzájemné vazby těchto tří oblastí. Ve druhé části srovnávám přístup státu a soukromé sféry v oblasti náboru. Ve třetí části pak zkoumám, jak je v jednotlivých systémech realizováno párování požadavků coby základní princip náboru. Cílem práce je ukázat jedinečné rysy této oblasti, které dříve nebyly v popředí zájmu. Hlavním přínosem bakalářské práce je navržení vlastního modelu personálního řízení, který bere v potaz dosud opomíjené aspekty této oblasti. Dále navržení modelu spolupráce soukromého a státního sektoru v oblasti náboru a nakonec srovnání přístupů těchto dvou sfér vzhledem k párování požadavků a vytvoření sady doporučení vycházejících z tohoto srovnání. Způsob přístupu: Internet informatika [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas pracovní portály párování požadavků personální řízení nábor pracovníků Pavlíčková, Jarmila, 1969-2024 xx0005359 ths Žid, Norbert xx0024572 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky kn20010709399 https://isis.vse.cz/zp/41068/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/41068 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/41068/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/41068/posudek/oponent/35436 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/124543/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 124543 vse41068 140619