03850ntm a22006377i 4500 000259946 CZ-PrVSE 20220604071223.0 m d cr n|||||||||| 220604s2022 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Hubáčková, Jana ISIS:155752 dis Manager's Profile in Tourism Organizations eng Profil manažera v organizacích cestovního ruchu / Jana Hubáčková 2022 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jan Žufan Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2022 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2022 V diplomové práci byly zjištěné poznatky získané pomocí finálních výstupů plynoucích z kvalitativního výzkumu, formou polostrukturovaných rozhovorů, ze kterých plyne, že klíčové kompetence, kterými by měl manažer 21. století disponovat a rozvíjet jsou následující: zdatnost emoční inteligence, interpersonální percepce, dále byla přisouzena důležitost schopnosti aktivního naslouchání, umění efektivně delegovat, souladu manažerských profesních a osobních hodnot, time managementu a schopnosti „umět se učit.“ Důležitost je také zdůrazněna pro dostatečnou psychickou i emocionální vybavenost a zralost manažera, sebereflexi či duševní hygienu. Byla prokázána také přímá souvislost mezi motivací, výkonem a spokojeností. Komparace kulturních odlišností Anglie a České republiky, byla v rámci výzkumu prokázána, poznatelně vyšší míra podobností názorů, postojů, poznatků a pohledů s minimálními rozdílnostmi a odlišnostmi v rámci interkulturního managmentu. Největší rozdílnost byla identifikována v rámci dimenze „Vyhýbání se nejistotě,“ konkrétně k přístupu manažerů k inovativním změnám. Rozdíly byly spatřeny také v rozdílném stylu vedení lidí. Z důvodu poměrně malé četnosti respondentů (10) slouží tento výzkum jako předvýzkum k dalšímu možnému bádání a opětovnému ověření důležitosti klíčových kompetencí manažera spolu s hledáním dalších kulturních odlišností. Způsob přístupu: Internet cestovní ruch [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas profil manažera kompetence manažera osobnost a předpoklady manažera předpoklady pro úspěch manažera duševní hygiena motivace time management interkulturní rozdíly kulturní dimenze Česká republika Velká Británie leadership komunikační dovednosti hodnoty manažera delegování Žufan, Jan ISIS:139086 ths Bejdáková, Blanka ISIS:49088 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/76746/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/76746 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/76746/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/76746/posudek/oponent/74701 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/76746/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse76746 220603 76746