02816ntm a22005177a 4500 000262346 CZ-PrVSE 20140923181239.0 m d cr n|||||||||| 140923s2014 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Pokorná, Adéla ISIS:82067 dis Change management – The process of coordination the changes in an organization eng Change management – Proces řízení změn v organizaci [elektronický zdroj] / Adéla Pokorná 2014 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Tomáš Říčka Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2014 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2014 Diplomová práce "Change management -- Proces řízení změn v organizaci" pojednává o moderních metodách a přístupech v řízení změn, se zaměřením na implementaci IT změn. Teoretická část obsahuje popis konkrétních modelů a norem užívaných při realizaci změn. V závěru je tato část doplněna o projektovou metodiku PRINCE2 užívanou v projektovém řízení. V aplikační části je popsán proces změnového řízení v rámci IT v Raiffeisenbank a.s. Proces realizace IT změn v této organizaci je popsán jako celek, se všemi dílčími činnostmi, zapojenými rolemi a nezbytnou dokumentací. Pro přehlednost je popis doplněn názornými schématy. Detailně rozebrána je také projektová metodika SPRAV. V závěru jsou aplikované principy porovnány s metodickým základem. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas management nasazování změn demand management PRINCE2 ITIL change management Říčka, Tomáš ISIS:63848 ths Biľová, Anna opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/44496/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/44496 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/44496/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/44496/posudek/oponent/39237 Oponentura http://isis.vse.cz/zp/136004/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP 136004 vse44496 140920