02687ntm a22005057a 4500 000296019 CZ-PrVSE 20150627145807.0 m d cr n|||||||||| 150627s2015 xr fsbm 000 0 eng d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Froňková, Pavlína ISIS:79808 dis Problém pána a správce v teorii diskriminace eng Principal-Agent Problem in the Theory of Discrimination - Do HR Managers Discriminate More Than Business Owners? [elektronický zdroj] / Pavlína Froňková 2015 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Dominik Stroukal Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta, 2015 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2015 Becker's discrimination theory predicted that the discrimination by employers on competitive markets should cease to exist. However, in past decades, it was shown that discrimination on the labour market is a prevalent phenomenon. In this thesis I analyse what is the impact of agency problem on the theory of discrimination. I show that when an agent (in the thesis called 'agent employer') is deciding whether to employ or not to employ a worker, his motivation is different compared to principal's. The outcome of the analysis is such that under certain assumptions, the agent employer with non-zero taste for discrimination will always choose to discriminate. Způsob přístupu: Internet ekonomická analýza [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Ordered Logit Discrimination Principal-Agent problem Gender Discrimination Stroukal, Dominik, 1987- xx0030356 ths Nikolovová, Pavla, 1982- jo2012734561 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta kn20010709401 https://isis.vse.cz/zp/49777/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/49777 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/49777/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/49777/posudek/oponent/42801 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/49777/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse49777 150623 49777