02786ntm a22004937a 4500 000297873 CZ-PrVSE 20150612234200.0 m d cr n|||||||||| 150612s2015 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 Tsiunis, Nastassia ISIS:86891 dis Employee's motivation eng Motivace zamestnance [elektronický zdroj] / Nastassia Tsiunis 2015 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Martin John David Quigley Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2015 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2015 Cílem mé bakalářské práce je zjistit, jak motivace ovlivňuje pracovní proces v hotelu InterContinental. Přínosem práce je pomocí výzkumu zjistit, jaké zaměstnanecké benefity opravdu mohou zlepšit jejich výkonnost a přístup k práci a prověřit hypotézu, že zaměstnanci preferují finanční bonusy před ostatními. Práce je rozdělena do tří částí. První kapitola seznamuje s problematikou motivace pracovníků a zaměstnaneckých benefitů z teoretického hlediska. Druhá kapitola je věnována analýze motivace ve vybrané organizaci, popisu jednotlivých metod motivování zaměstnanců, analýze spokojenosti pracovníků hotelu InterContinental se zaměstnaneckými benefity. Třetí kapitola se soustřeďuje na vyhodnocení výsledků dotazníkového šetření a navržení doporučení k zefektivnění motivačního programu v hotelu InterContinental. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Zaměstnanecké výhody Motivace Odměňování zaměstnanců Quigley, Martin John David ISIS:1176 ths Kleibl, Jiří xx0002123 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 https://isis.vse.cz/zp/51500/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/51500 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/51500/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/51500/posudek/oponent/43492 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/51500/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse51500 150611 51500