02872ntm a22005177i 4500 000308390 CZ-PrVSE 20160603215646.0 m d cr n|||||||||| 160603s2016 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Vránová, Alice ISIS:83470 dis The proposal on Performance Appraisal System eng Návrh systému hodnocení pracovníků / Alice Vránová 2016 ?? s. : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Hana Lorencová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2016 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2016 Cílem předkládané diplomové práce je navržení uceleného systému hodnocení pracovníků firmy TR a sestavení konkrétní hodnotící dokumentace. V první části práce jsou diskutována tři témata, jež položila základ pro praktické výstupy této práce. Jedná se analýzu pracovního místa, řízení pracovního výkonu a samotné hodnocení pracovníků. Druhá část práce se soustředí na empirické využití poznatků. Aby bylo cíle dosaženo, v první řadě byly analyzovány popisy pracovních míst a poté současný hodnotící systém. Cenným zdrojem dat se stala podniková dokumentace a zaměstnanci spolu s vedením společnosti. Získaná data posloužila pro tvorbu popisů pracovních míst a navržení systému hodnocení pracovníků. Výstupem práce je kompletní systém hodnocení pracovníků, zaopatřen hodnotící dokumentací a pravidly. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Analýza pracovního místa Pracovní výkon Hodnotící systém Řizení pracovního výkonu Popis pracovního místa Lorencová, Hana xx0056709 ths Franková, Emilie, 1949- mzk2006343068 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://isis.vse.cz/zp/49648/podrobnosti VŠKP v InSIS https://isis.vse.cz/zp/49648 Hlavní práce https://isis.vse.cz/zp/49648/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://isis.vse.cz/zp/49648/posudek/oponent/47886 Oponentura https://isis.vse.cz/zp/49648/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse49648 160531 49648