02957ntm a22005537i 4500 000510230 CZ-PrVSE 20170613134144.0 m d cr n|||||||||| 170613s2017 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Jeřábková, Marie ISIS:113880 dis Emotional intelligence eng Emoční inteligence / Marie Jeřábková 2017 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Eva Kašparová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2017 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2017 Tato bakalářská práce se zabývá problematikou emoční inteligence a její důležitostí v zaměstnání, zejména pak u vedoucích pozic. Teoretická část práce se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů jako jsou emoce, emoční inteligence, sebeuvědomění, sebeovládání, empatie a řízení vztahů. Praktická část se věnuje vyhodnocení výzkumného šetření. Výzkum byl zrealizován metodou dotazníkového šetření a subjekt výzkumu tvořily HR oddělení firem. Výzkum má za cíl zjistit, jestli je emoční inteligence hlavní faktor při výběru zaměstnanců na vedoucí pozice. Dále je také zjišťováno, zdali HR od-dělení měří a rozvíjí emoční inteligenci u současných pracovníků. Dílčím cílem práce je zjistit, jaké vlastnosti emoční inteligence jsou pro vedoucí pozice preferovány. Po sběru dat došlo k detailnímu vyhodnocení dotazníku a srovnání jeho výsledků s předpoklady. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas motivace sebeuvědomění emoce emoční inteligence řízení vztahů manažer empatie sebeovládání Kašparová, Eva, 1958- jo20000082638 ths černohorský, Ivan opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/59151/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/59151 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/59151/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/59151/posudek/oponent/51178 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/59151/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse59151 170602 59151