02944ntm a22005777i 4500 000543505 CZ-PrVSE 20190122151356.0 ta 180602s2018 xr d frb 000 0 cze d JHD001 cze JHD001 JHD001 rda 005.95/.96 MRF 331.108.3 MRF 331.108.24 MRF MN6624 Šic, Zdeněk ISIS:119256 dis Recruitment in a Firm eng Recruitment ve firmě / Zdeněk Šic 2018 77 stran : ilustrace text txt rdacontent bez média n rdamedia svazek nc rdacarrier Vedoucí práce: Ondřej Prchal Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2018 Obsahuje bibliografii Rok obhajoby 2018 Bakalářská práce se zabývá lidskými zdroji ve společnostech poskytujících rychlé občerstvení, konkrétně pak problematikou náboru nových zaměstnanců do pracovního poměru, včetně jejich následné adaptace. Jde o společnosti McDonald’s, KFC a Bageterii Boulevard. Cílem této práce je analýza, komparace a návrh opatření, které by mohlo vést k optimalizaci zaběhlých postupů v oblastech získávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců do pracovních poměrů na vybrané pozice ve zkoumaných společnostech. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím rozhovorů s personalisty jednotlivých společností a následným porovnáním zjištěných výsledků, jejichž výstupem budou návrhy pro zlepšení. personální management ph115721 czenas přijímací řízení ph124917 czenas fluktuace zaměstnanců ph1014893 czenas management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas personnel management eczenas employee selection eczenas employee turnover eczenas bachelor's theses eczenas Prchal, Ondřej ISIS:122000 ths Vinšová, Tereza ISIS:57757 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/63258/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/63258 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/63258/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/63258/posudek/oponent/57127 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/63258/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse63258 180601 63258 HSTU1 D 6624-V1 4202143106 20190201 MN6624 85 UEP01 BOOK Knihovna FM JH studovna I prezenční UEP01