<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
 <record>
  <leader>03779ntm a22006497i 4500</leader>
  <controlfield tag="001">000547461</controlfield>
  <controlfield tag="003">CZ-PrVSE</controlfield>
  <controlfield tag="005">20190207103215.0</controlfield>
  <controlfield tag="007">ta</controlfield>
  <controlfield tag="008">180915s2018    xr     fsbm   000 0 cze d</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">JHD001</subfield>
   <subfield code="b">cze</subfield>
   <subfield code="c">JHD001</subfield>
   <subfield code="d">JHD001</subfield>
   <subfield code="e">rda</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">005.742-057.162-055.2</subfield>
   <subfield code="2">MRF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">331.322.5</subfield>
   <subfield code="2">MRF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">316.647.82:331.102</subfield>
   <subfield code="2">MRF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">331:316.36</subfield>
   <subfield code="2">MRF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="080" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">316.663</subfield>
   <subfield code="2">MRF</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="099" ind1=" " ind2="9">
   <subfield code="a">MN6756</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Nejezchlebová, Kristýna</subfield>
   <subfield code="%">ISIS:92281</subfield>
   <subfield code="4">dis</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="242" ind1="1" ind2="0">
   <subfield code="a">Role conflict of women managers returning from maternity leave</subfield>
   <subfield code="y">eng</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
   <subfield code="a">Konflikt v roli manažerky po návratu z rodičovské dovolené /</subfield>
   <subfield code="c">Kristýna Nejezchlebová</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2="0">
   <subfield code="c">2018</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">85 stran :</subfield>
   <subfield code="b">ilustrace</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">text</subfield>
   <subfield code="b">txt</subfield>
   <subfield code="2">rdacontent</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">bez média</subfield>
   <subfield code="b">n</subfield>
   <subfield code="2">rdamedia</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">svazek</subfield>
   <subfield code="b">nc</subfield>
   <subfield code="2">rdacarrier</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Vedoucí práce: Eliška Novotná</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="502" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2018</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Obsahuje bibliografii</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="518" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Rok obhajoby 2018</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1="3" ind2=" ">
   <subfield code="a">Diplomová práce má za cíl doporučit změnu očekávání vůči pozici matky, která je rovněž pracující manažerkou. Téma práce je velmi aktuální, protože ačkoliv dnes ženy tvoří téměř polovinu pracující populace, pouze malá část z nich má možnost povýšení a vykonávání vedoucí pozice v zaměstnání. Jednou z nejvýznamnějších bariér, se kterými se ženy v práci potýkají, je doba, kterou stráví na mateřské nebo rodičovské dovolené se svými malými dětmi. Kvalitativní výzkum diplomové práce je specificky zaměřený na matky, které vykonávají pozici ve středním nebo vyšším managementu. S těmito respondentkami byly uskutečněny polostrukturované rozhovory a jejich zkušenosti jsou v praktické části analyzovány dle čtyř předem určených oblastí - zkušenosti žen po návratu do zaměstnání, možnosti kariérního postupu, diskriminace žen s malými dětmi na pracovních trhu a skloubení rolí matky a manažerky. Výzkumným záměrem diplomové práce je zjistit, jakým konfliktům v sociálních rolích čelí ženy-manažerky po návratu z rodičovské dovolené. Výsledky výzkumu jsou zhodnoceny v závěru práce.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="7">
   <subfield code="a">manažerky</subfield>
   <subfield code="7">ph115219</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="7">
   <subfield code="a">rodičovská dovolená</subfield>
   <subfield code="7">ph158338</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="7">
   <subfield code="a">diskriminace v zaměstnání</subfield>
   <subfield code="7">ph119481</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="7">
   <subfield code="a">slaďování rodinného a pracovního života</subfield>
   <subfield code="7">ph860973</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="7">
   <subfield code="a">sociální role</subfield>
   <subfield code="7">ph125810</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="653" ind1="0" ind2=" ">
   <subfield code="a">management [obor dipl. práce]</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="655" ind1=" " ind2="7">
   <subfield code="a">diplomové práce</subfield>
   <subfield code="7">fd132022</subfield>
   <subfield code="2">czenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="9">
   <subfield code="a">women executives</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="9">
   <subfield code="a">parental leave</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="9">
   <subfield code="a">discrimination in employment</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="9">
   <subfield code="a">work-life balance</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="0" ind2="9">
   <subfield code="a">social role</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="655" ind1=" " ind2="9">
   <subfield code="a">master's theses</subfield>
   <subfield code="2">eczenas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Novotná, Eliška,</subfield>
   <subfield code="d">1944-</subfield>
   <subfield code="7">xx0021111</subfield>
   <subfield code="4">ths</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Fritscherová, Julie</subfield>
   <subfield code="4">opn</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="710" ind1="2" ind2=" ">
   <subfield code="a">Vysoká škola ekonomická v Praze.</subfield>
   <subfield code="b">Fakulta managementu</subfield>
   <subfield code="7">ko2002109809</subfield>
   <subfield code="4">dgg</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
   <subfield code="u">https://insis.vse.cz/zp/62563/podrobnosti</subfield>
   <subfield code="y">VŠKP v InSIS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
   <subfield code="u">https://insis.vse.cz/zp/62563</subfield>
   <subfield code="y">Hlavní práce</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
   <subfield code="u">https://insis.vse.cz/zp/62563/posudek/vedouci</subfield>
   <subfield code="y">Hodnocení vedoucího</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
   <subfield code="u">https://insis.vse.cz/zp/62563/posudek/oponent/58399</subfield>
   <subfield code="y">Oponentura</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1="4" ind2="0">
   <subfield code="u">https://insis.vse.cz/zp/62563/podrobnosti</subfield>
   <subfield code="y">dc:identifier</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="993" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="x">NEPOSILAT</subfield>
   <subfield code="y">VSKP</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1="4" ind2="9">
   <subfield code="a">vse62563</subfield>
   <subfield code="b">180828</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1="4" ind2="5">
   <subfield code="x">62563</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="996" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="1">HSTU1</subfield>
   <subfield code="3">D 6756-V1</subfield>
   <subfield code="5">4202143239</subfield>
   <subfield code="8">20190225</subfield>
   <subfield code="9">MN6756</subfield>
   <subfield code="f">85</subfield>
   <subfield code="l">UEP01</subfield>
   <subfield code="m">BOOK</subfield>
   <subfield code="q">Knihovna FM JH studovna I</subfield>
   <subfield code="t">prezenční</subfield>
   <subfield code="u">UEP01</subfield>
  </datafield>
 </record>
</collection>
