02818ntm a22004817i 4500 000566787 CZ-PrVSE 20190602111310.0 m d cr n|||||||||| 190602s2019 xr fsbm 000 0 slo d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Mócik, Tibor ISIS:120607 dis Možnosti zlepšenia postupu práce personálno-poradenskej agentúry / Tibor Mócik 2019 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Ivana Topolová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2019 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2019 Cieľom tejto práce je poskytnúť pohľad na personálno-poradenské agentúry pôsobiace na českom trhu a analyzovať organizáciu a postupy ich práce. Zvolil som si dve rôzne personálne agentúry pôsobiace v ČR, jednu s medzinárodnou pôsobnosťou a druhú menšiu, lokálnu, pôsobiacu primárne na českom pracovnom trhu. V oboch prípadoch som sledoval a porovnával metodiku práce, trendy a rozdiely v závislosti od veľkosti spoločnosti. V druhej časti som sa zameral na interpretáciu dát a vytvoril som odporúčania pre obe agentúry. Hlavnou myšlienkou práce je predpoklad, že obe organizácie sa môžu navzájom od seba učiť a zefektívniť tak nielen procesy vyhľadávania kandidátov, ale aj komunikáciu a vzťahy v rámci vlastných organizačných štruktúr. Výsledkom by tak bolo prepojenie dvoch rozdielnych prístupov a vytvorenie jedného, univerzálnejšieho, ktorý by jednotlivé prvky prepojil do efektívnejšieho systému. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas personalistika personálna agentúra Topolová, Ivana mzk2003171628 ths Kubálková, Markéta, 1970- xx0000952 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/62992/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/62992 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/62992/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/62992/posudek/oponent/61814 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/62992/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse62992 190530 62992