Bednářová, Monika. Ochota k Organizational Citizenship Behavior v závislosti na stylu vedení a sociální atmosféře v organizaci. Praha, 2019. Vedoucí práce Miloslava Hiršová.
Citace podle APABednářová, M., Hiršová, M., & Bednářová, M. (2019). Ochota k Organizational Citizenship Behavior v závislosti na stylu vedení a sociální atmosféře v organizaci.
Styl ChicagoBednářová, Monika, Miloslava Hiršová, and Martina Bednářová. Ochota K Organizational Citizenship Behavior V Závislosti Na Stylu Vedení a Sociální Atmosféře V Organizaci. 2019.
Citace podle MLABednářová, Monika, Miloslava Hiršová, and Martina Bednářová. Ochota K Organizational Citizenship Behavior V Závislosti Na Stylu Vedení a Sociální Atmosféře V Organizaci. 2019.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel.
Více o citacích