02757ntm a22005177i 4500 000673192 CZ-PrVSE 20200606082332.0 m d cr n|||||||||| 200606s2020 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Tesáková, Michaela ISIS:142416 dis Woman work performance in the role of manager eng Pracovní výkon ženy v roli manažerky / Michaela Tesáková 2020 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Katarína Krpálková Krelová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2020 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2020 Tato diplomová práce řeší problematiku vlivu ženského cyklu na pracovní výkon. Teoretická část práce se věnuje postavením žen v managementu, definici a hodnocení pracovního výkonu, charakteristice self-managementu a fyziologickým specifikům žen. Práce je kvalitativní empirickou studií a má za cíl zjistit, zda symptomy spojené s menstruačním a ovariálním cyklem ovlivňují pracovní výkon žen na pozicích střední-ho managementu za využití propojení metod individuálního hodnocení pracovního výkonu a self-managementu. Součástí výzkumné části jsou také řízené rozhovory s gynekologickými. Na základě výsledků výzkumu jsou následně zodpovězeny stanovené výzkumné otázky a formulována doporučení. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Self-management Pracovní výkon Hodnocení individuálního pracovního výkonu Hormonální cyklus Menstruační cyklus Krpálková-Krelová, Katarína mzk2010579977 ths Králová, Věra ISIS:60063 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/69649/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/69649 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/69649/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/69649/posudek/oponent/65542 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/69649/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse69649 200602 69649