03246ntm a22005177i 4500 000674741 CZ-PrVSE 20200606082332.0 m d cr n|||||||||| 200606s2020 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Gonta, Natalya ISIS:98069 dis The influence of rewarding on engagement and performance eng Vliv odměňování na engagement a výkon / Natalya Gonta 2020 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Kateřina Legnerová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2020 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2020 Cílem diplomové práce je prozkoumat vztah mezi hmotnými a nehmotnými odměnami, pracovním engagementem a výkonem. V rámci diplomové práce se dospělo k závěru, že firma má účinný a rozsáhlý systém motivace zaměstnanců, který zohledňuje hmotné a nehmotné odměny, stejně jako klade důraz na větší angažovanost zaměstnanců v podniku. Provedený výzkum ale odhalil i významné nedostatky v rámci propojení systému odměňování, angažovanosti a výkonnosti - zaměstnanci moc necítí být součástí firmy, ale spíše svého týmu a rovněž považují současný systém odměňování za netransparentní a nízký podíl zaměstnanců s délkou praxe přesahující aspoň čtyři roky.Na konci práce jsou na základě uskutečněného výzkumu nadefinována následující doporučení: zavedení systému rotace zaměstnanců, zavedení odměn za výkonnost celého týmu, vytvoření vlastního vzdělávacího programu pro manažery nebo experty, poskytnutí vitamínů na pracovišti, konkurz zaměstnanec/oddělení měsíce/roku, konkurz – One DXC/CSC, zdůraznění prvku One DXC/CSC při hodnocení zaměstnanců a nakonec provedení školení zaměstnanců o systému hodnocení a vydat jednoduchý manuál k systému odměňování. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas hodnocení angažovanost výkonnost řízení lidských zdrojů odměňování Legnerová, Kateřina, 1965- jo2015862775 ths Černá, Daniela ISIS:123712 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/73201/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/73201 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/73201/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/73201/posudek/oponent/67106 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/73201/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse73201 200604 73201