03879ntm a22005057i 4500 000676914 CZ-PrVSE 20201010094158.0 m d cr n|||||||||| 201010s2020 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Urban, Daniel ISIS:99343 dis Motivation factors of software engineers working in teams managed by agile principles eng Faktory působící na motivaci softwarových inženýrů v týmech řídících se agilními principy / Daniel Urban 2020 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Michal Doležel Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky, 2020 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2020 Tato diplomová práce zkoumá motivaci softwarových inženýrů pracujících v týmech řízených dle agilních principů. Hlavní pohled na motivaci představují motivační faktory definované modelem motivace v softwarovém inženýrství MOCC (motivators, outcomes, characteristics, context). Cílem této práce je pomocí kvalitativních metod ověřit vliv těchto motivačních faktorů na motivaci softwarových inženýrů.V první části jsou uvedeny základní prvky pracovní motivace a termíny, se kterými se dále pracuje. V druhé části jsou stručně představeny klasické motivační teorie aplikované v softwarovém inženýrství. Ve třetí části jsou popsány specifické motivační modely pro softwarové inženýrství, a to především model MOCC. Ve čtvrté části jsou definovány agilní principy a je zde představen dosavadní výzkum motivace v agilně řízených týmech.V páté části jsou popsány použité metody výzkumu. V rámci kvalitativního výzkumu byl dle teoretického základu modelu MOOC vytvořen interview protokol. Podle tohoto interview protokolu byly provedeny polostrukturované rozhovory se softwarovými inženýry. Ty byly následně přepsány a analyzovány s využitím tematické analýzy, konkrétně šablony kódů jednotlivých motivačních faktorů při použití programu MAXQDA.V šesté části jsou uvedeny poznatky výzkumu této diplomové práce. V navazující sedmé části jsou uvedeny návrhy na zvýšení motivace softwarových inženýrů za použití identifikovaných klíčových motivačních faktorů.Posledními částmi jsou diskuze a závěr, kde jsou porovnány poznatky výzkumu s poznatky jiných výzkumů v této oblasti. Je zhodnoceno naplnění cílů práce a přínos výzkumu společně s návrhy možného rozšíření. Způsob přístupu: Internet informační systémy a technologie [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas softwarový inženýr motivace agilní vývoj softwaru motivační faktor Doležel, Michal ISIS:92448 ths Potančok, Martin vse20201071395 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky kn20010709399 dgg https://insis.vse.cz/zp/63295/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/63295 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/63295/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/63295/posudek/oponent/67709 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/63295/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse63295 201009 63295