04352ntm a22005897i 4500 000678660 CZ-PrVSE 20200913092346.0 m d cr n|||||||||| 200913s2020 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Javůrková, Klára ISIS:113583 dis Tax aspects of employee option plans eng Daňové aspekty zaměstnaneckých opčních plánů / Klára Javůrková 2020 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jana Tepperová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta financí a účetnictví, 2020 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2020 Práce je zaměřena na anomálie související s odměňováním zaměstnanců prostřednictvímopčních a akciových plánů. Příjem z majetkového prospěchu z účasti na těchtozaměstnaneckých plánech představuje zdanitelný příjem ze závislé činnosti podle znění§ 6 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákono daních z příjmů“). Příjem za splnění určitých podmínek nepodléhá odvodům pojistného nasociální zabezpečení a veřejné zdravotní pojištění. Nedochází tak ani k navýšenízdanitelného příjmu o odpovídající povinné pojistné hrazené zaměstnavatelem ve smyslu§ 6 odst. 12 Zákona o daních z příjmů. O ekonomickém smyslu a správnosti tohoto postupujiž několik let odborná veřejnost vede spory.V práci jsou popsána teoretická východiska a klíčové pojmy zaměstnaneckých plánů, systémjejich fungování a povinné odvody na daň z příjmů fyzických osob, pojistného na sociálnízabezpečení a veřejné zdravotní pojištění jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele,souvislost s daní z příjmů právnických osob a příslušné dopady při výkonu závislé činnostive více státech. Dále práce popisuje daňový režim související s držbou akcií a s jejichpřípadným prodejem.Všech vytyčených cílů práce bylo dosaženo. Z výběrového souboru 1 300 největších českýchspolečností bylo vybráno 16 společností, u kterých byla k dispozici potřebná data a kterénaplňovaly stanovená kritéria. Na tomto reprezentativním vzorku bylo zjištěno, o kolik vícefinančních prostředků by plynulo do veřejných rozpočtů (tj, státní rozpočet, rozpočet obcí,krajů a zdravotních pojišťoven), kdyby se stávající systém zdanění a odvodů na sociálnízabezpečení a veřejné zdravotní pojištění změnil. Zároveň byla stanovena procentuálníúspora hrubé mzdy zaměstnance při využ Způsob přístupu: Internet zdanění a daňová politika [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Efektivní sazba daně z příjmů Akciový plán Opční plán Zaměstnanecké akcie Akcie Opce Zdanění příjmů ze závislé činnosti Zdanění příjmů z podílů na zisku Zdanění příjmů z prodeje cenných papírů Povinné pojistné na sociální zabezpečení a veřejné zdravotní pojištění Tepperová, Jana hka2012693457 ths Wadurová, Lucie ISIS:38521 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta financí a účetnictví kn20010709398 dgg https://insis.vse.cz/zp/71301/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/71301 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/71301/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/71301/posudek/oponent/68107 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/71301/priloha/20955 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/71301/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse71301 200911 71301