02735ntm a22005177i 4500 000681449 CZ-PrVSE 20210130143750.0 m d cr n|||||||||| 210130s2020 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Kubišová, Andrea ISIS:143318 dis Transparency of Employees Remuneration eng Transparentnost odměňování zaměstnanců / Andrea Kubišová 2020 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Pavel Král Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2021 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2021 Diplomová práce se zabývá literární rešerší transparentního systému odměňování, mzdového tajemství, vnímání spravedlnosti a vzniku závisti na pracovišti. Zkoumá a popisuje jejich dopady i vzájemné souvislosti. Případová studie provedená na čtyřech společnostech s rozdílnými systémy odměňování zkoumá vnímání zaměstnanců vůči zavedeným systémům odměňování a odhaluje faktory vnímání transparentnosti v odměňování. Sběr dat proběhl na základě polo-strukturovaných rozhovorů a pozorování zaměstnanců při práci. Získaná data byla vyhodnocena pomocí tematické a průřezové analýzy. Z výsledků vyplývá několik faktorů vnímání transparentnosti, a také potvrzuje spojení mezi transparentností a vnímání spravedlnosti a závisti na pracovišti. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Mzdové tajemství Transparentnost mezd Závist Systém odměňování Spravedlnost Král, Pavel ISIS:1387 ths Klattová, Lucie ISIS:107383 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/69222/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/69222 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/69222/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/69222/posudek/oponent/69149 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/69222/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse69222 210128 69222