02700ntm a22005057i 4500 000690196 CZ-PrVSE 20220210204545.0 m d cr n|||||||||| 220210s2021 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Gaydamak, Elizaveta ISIS:120438 dis Employee development in organization eng Rozvoj zaměstnanců v organizaci / Elizaveta Gaydamak 2021 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Gabriela Petrů Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2022 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2022 Cílem diplomové práce je prozkoumat problém vliv podnikového systému rozvoje zaměstnanců v malé společnosti na míru angažovanosti zaměstnanců, a navrhnout sou-bor doporučení ke zvýšení efektivity vzdělávání zaměstnanců. Teoretická část práce je zpracována formou rešerše literárních zdrojů a odborných článků. Praktická část je založena na kombinaci kvantitativního a kvalitativního výzkumu, konkrétně hloubko-vého rozhovoru s manažerem společnost a dotazníku. Na základě získaných dat byla zjištěna míra vlivu systému rozvoje personálu na angažovanost jednotlivých skupin zaměstnanců vůči společnosti, a vytvořen soubor doporučení, která by zvýšila efektiv-nost vzdělávacího systému ve zkoumané společnosti. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas firemní vzdělávání angažovanost zaměstnanců rozvoj zaměstnanců malá společnost Ježková Petrů, Gabriela ola20221142928 ths Hejda, Jan, 1955- nlk20010096776 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/74402/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/74402 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/74402/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/74402/posudek/oponent/73233 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/74402/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse74402 220129 74402