03551ntm a22005057i 4500 000690428 CZ-PrVSE 20220611193706.0 m d cr n|||||||||| 220611s2022 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Nárožná, Kateřina ISIS:120164 dis Expectations and Motivations of Baby Boomers, X, Y, Z for Working in a Small Business eng Očekávání a motivace generace Baby boomers, X, Y, Z od zaměstnání v malém podniku / Kateřina Nárožná 2022 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Kateřina Legnerová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2022 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2022 Cílem této diplomové práce je pochopit specifika jednotlivých generací, stanovit případné rozdíly, zjistit jejich očekávání od zaměstnavatelů a především od malých podniků. Na základě autorova vlastního výzkumu, zjistit, jaká je ochota jednotlivých generací pracovat v malém podniku, jaké překážky k tomu případně mají a co zařazují mezi výhody práce pro tyto menší společnosti. Na základě zjištěných dat navrhnout doporučení pro vlastníky, či vedoucí pracovníky v malých podnicích. Teoretická část se zabývá popisem jednotlivých generací a jejich specifik a rešerší literatury přibližuje personální činnost v malých podnicích. Praktická část nejprve představuje metodologii, ve které jsou shrnuty vybrané metody diplomové práce. Praktická část pak shrnuje výsledky výzkumu, pomocí nějž došlo v práci k poznání, že jednotlivé generace vykazují rozdílné potřeby a očekávání při hledání zaměstnání. Zatímco baby boomers a generace X ocení zaměstnavatele, který si jich bude vážit a umožní jim mít flexibilní pracovní dobu, generace Y hledá u zaměstnavatele především možnost se rozvíjet a přejímat zkušenosti od starších kolegů či vedoucích. Generace Z ocení také finanční ohodnocení a možnost se rozvíjet a získávat nové zkušenosti a znalosti. Na základě těchto zjištění byly navrženy doporučení, jak generace zaujmout a následně si je udržet. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Generace Y Malý podnik Generace X Legnerová, Kateřina, 1965- jo2015862775 ths Černá, Daniela ISIS:123712 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/77860/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/77860 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/77860/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/77860/posudek/oponent/75617 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/77860/priloha/24470 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/77860/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse77860 220608 77860