02712ntm a22005297i 4500 000699375 CZ-PrVSE 20230604085439.0 m d cr n|||||||||| 230604s2023 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Švajnerová, Martina ISIS:156702 dis Canadian cultural standards in the workplace eng Kanadské kulturní standardy v pracovním prostředí / Martina Švajnerová 2023 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Ivan Nový Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2023 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2023 Cílem této diplomové práce je identifikovat kanadské kulturní standardy v pracovním prostředí. Práce popisuje národní kulturu, objasňuje pojem kulturní šok, vysvětluje jeho fáze a charakterizuje jednotlivé kulturní standardy a dimenze, které jsou následně porovnány se zjištěnými daty v empirické části. Výzkum je proveden prostřednictvím polostrukturovaných hloubkových rozhovorů s Čechy, kteří mají zkušenosti z kanadského pracovního prostředí v anglofonní části Kanady. Vedlejším cílem této práce je stanovení praktických doporučení, která mohou být nápomocná českým občanům při střetu s kanadskou kulturou. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas interkulturní komunikace Kanada kultura kulturní dimenze kulturní šok Nový, Ivan, 1956- jo2001100408 ths Háša, Stanislav, 1974- mzk2017937608 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/82551/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/82551 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/82551/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/82551/posudek/oponent/78984 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/82551/priloha/26106 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/82551/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse82551 230530 82551