04110ntm a22006137i 4500 000699930 CZ-PrVSE 20230618075638.0 m d cr n|||||||||| 230618s2023 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Sajdlová, Anna ISIS:158285 dis Communication and people management in voluntary organisations : a case study of a scout centre eng Komunikace a vedení lidí v dobrovolnických organizací : případová studie skautského střediska Anna Sajdlová 2023 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Karel Čada Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2023 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2023 Komunikace a vedení lidí, je důležitým aspektem v práci s dobrovolníky. Součástí této práce je případová studie skautského střediska s cílem analyzovat představy, aktuální situace s problémy a návrhy na zlepšení komunikace a vedení. Hlavním cílem byla analýza situace s návrhy na zlepšení pro následnou implementaci. Především se jednalo o otevřenou, efektivní, fungující komunikaci, její nastavení a bariéry, řízení porad, předávání rolí a zpětné vazby. Následné ověření využitelnosti a funkčnosti navrhovaných řešení v rámci daného skautského střediska. Teoretická část zahrnuje základní definice vybraných témat objevujících se v průběhu realizovaných rozhovorů vždy z pohledů několika autorů. Pro naplnění cílů diplomové práce byl realizován kvalitativní výzkum pomocí hloubkových polostrukturovaných rozhovorů a následně kvalitativní ověření získaných dat za pomoci dotazníkového šetření. Výsledek výzkumu poukazuje na nedostatky především v oblasti otevřené komunikace, strach vyjadřovat své názory a nedostatky ve vedení střediska. Tyto faktory jsou dány historicky, avšak za poslední tři roky došlo k výraznému posunu k lepšímu. Nejvíce by ke zlepšení situace pomohlo pravidelné potkávání vedoucích a tím zlepšování osobních vztahů. Z dotazníkového šetření vyplynulo, že je vždy potřeba hledět na to, s jakým věkovým rozložením vedoucích pracuji a přizpůsobit přípravu a organizaci jejich potřebám. Výstupy práce jsou specifické pro dané skautské středisko a nemusejí být přenositelné na jiné dobrovolnické organizace. Přesto jsou výstupy velice hodnotné a budou využity pro následnou práci s vedoucími. Způsob přístupu: Internet arts management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Komunikace efektivní komunikace komunikační technologie fungující komunikace vedení lidí porady zpětná vazba role motivace dobrovolnictví bariéry v komunikaci Junák-český skaut, z.s. otevřená komunikace Čada, Karel ISIS:137931 ths Válková Tarasová, Olga ISIS:165679 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/82861/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/82861 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/82861/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/82861/posudek/oponent/79282 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/82861/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse82861 230616 82861