04390ntm a22005297i 4500 000713293 CZ-PrVSE 20240623000300.0 m d cr n|||||||||| 240622s2024 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Hovořáková, Eva ISIS:87298 dis Examining Key Factors Influencing the Future Career of High School Graduates in the Czech Republic eng Analýza faktorů ovlivňujících budoucí kariéru absolventů gymnázií v České republice / Eva Hovořáková 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Daniela Pauknerová Disertační práce (Ph.D.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2024 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2024 Cílem disertační práce je identifikovat klíčové faktory ovlivňující budoucí kariéru českých absolventů gymnázií. Disertační práce zkoumá specifika nově nastupující generace známé jako Generace Z (pro účely této práce mladí lidé narození v roce 2000 a později). Zdá se, že specifičnost Generace Z je dána především její expozicí technologiím od raného věku. Ta může ovlivňovat nejen způsob komunikace mladých lidí, ale také jejich hodnoty, kariérová očekávání a životní styl. Data byla sbírána prostřednictvím dotazníku, jehož součástí byly mimo jiné validované a do českého prostředí adaptované škály – Inventář životních hodnot, škála Kariérové přizpůsobivosti a škála Kariérové odolnosti. Vzorek zahrnoval 804 středoškoláků v posledním ročníku studia gymnázia. Data byla analyzována pomocí statistického softwaru SPSS s použitím explorativní faktorové analýzy, korelační analýzy a analýzy rozptylu. Výsledky analýzy odhalily významné vztahy mezi kariérovou přizpůsobivostí, kariérovou odolností, hodnotovou orientací a kariérním očekáváním. Výsledky studie také popisují, jak respondenti vnímají ideální pracoviště, jejich hlavní priority při výběru zaměstnání, očekávaný pracovní potenciál a kariérní aspirace. Výsledky naznačují, že mladí lidé oceňují, když jim zaměstnavatel poskytuje možnost online komunikace jako důležitou součást jejich pracovních očekávání. V rámci pořadí hodnot z Inventáře vychází pro studenty gymnázií jako nejdůležitější hodnoty Finanční prosperita, Kreativita, Nezávislost a Prestiž. Žebříček životních hodnot dokládá význam hodnoty „Prestiž“ a ukazuje, jak důležitá je pro mladé lidi možnost sdílet úspěchy a zkušenosti online. Výstupy z dotazníkového šetření podpořily dosavadní výsledky zkoumání zaměstnatelnosti mla Jedním z výstupů disertační práce jsou návrhy pro kariérové poradce, vzdělávací a vládní instituce na optimalizaci vstupu absolventů gymnázií na trh práce, dalším pak doporučení pro zaměstnavatele, HR specialisty a studenty. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor disert. práce] disertace fd132024 czenas dissertations eczenas Kariérová očekávání Zaměstnatelnost mladých lidí Hodnotová orientace Kariérová odolnost Kariérová přizpůsobivost Pauknerová, Daniela, 1970- jo20010082945 ths Jarošová, Eva, 1955- xx0012877 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/63675/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/63675 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/63675/posudek/oponent/81307 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/63675/posudek/oponent/81308 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/63675/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse63675 240618 63675