03754ntm a22005417i 4500 000714731 CZ-PrVSE 20240615111821.0 m d cr n|||||||||| 240615s2024 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Krausová, Petra ISIS:171649 dis The impact of asymmetry on the management of family firms eng Vliv asymetrie informací po předání managementu rodinné firmy řediteli / Petra Krausová 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Věra Králová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2024 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2024 Tato diplomová práce se zabývá problematikou rodinných firem, které tvoří významnou část soukromého sektoru v podnikání. Podnik a rodina jsou úzce propojeny, což klade důraz na úspěšné nástupnictví a udržitelnost firmy. Nicméně mnoho rodinných podniků se potýká s vnitřními konflikty a nedostatečným plánováním nástupnictví, což může ohrozit jejich budoucnost, a proto volí pro vedení své firmy externího nerodinného ředitele. Cílem diplomové práce je prozkoumat působení informační asymetrie na management rodinných firem pohledem teorie zpracování informací. Výzkumné otázky se zaměřují na faktory informační asymetrie ovlivňující management rodinných firem a způsob, jakým informační asymetrie ovlivňuje management těchto firem. Průzkum byl prováděn pomocí kvalitativní metody výzkumu zaměřeného na polostrukturované rozhovory s majiteli a nerodinnými řediteli vybraných rodinných firem. Na základě analýzy dat byly identifikovány tři faktory-dimenze ovlivňující řízení podniku: Dimenze transparentnosti a reflexe, Dimenze ukotvení rolí a porozumění hodnotám a Dimenze stability a prostředí. Dále byla vy-tvořena typologie majitelů rodinných firem s ohledem na jejich přístup k předávání informací a utváření organizační struktury, a to typ kompetentní, neutrální a ne-kompetentní majitel. Praktickým přínosem této práce jsou zjištění a doporučení pro majitele rodinných firem, která mohou přispět k efektivnějšímu řízení jejich podniků, a to zejména z důvodů nedostatečného využívají potenciálu nerodinných ředitelů ze strany majitelů rodinných firem. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas majitel nástupnictví informační asymetrie Rodinná firma nerodinný ředitel vztah role Králová, Věra ISIS:60063 ths Stejskalová, Irena, 1957- mzk2005286662 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/84193/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/84193 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/84193/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/84193/posudek/oponent/83528 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/84193/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse84193 240613 84193