03564ntm a22005177i 4500 000715277 CZ-PrVSE 20240615111821.0 m d cr n|||||||||| 240615s2024 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Mertcalova, Vladislava ISIS:156577 dis The role of mentoring in developing women's leadership skills in business eng Role mentoringu v rozvoji vůdčích dovedností žen v podnikání / Vladislava Mertcalova 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jaroslav Petrů Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2024 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2024 Navzdory rostoucímu zastoupení žen v podnikatelské sféře přetrvávají významné překážky jejich rozvoje ve vedení. Cílem práce bylo prozkoumat potenciál mentoringu pro rozvoj vůdčích dovedností žen v podnikatelském prostředí s ohledem na organizační a sociálně-psychologické aspekty. Práce integruje klíčové teorie mentoringu a vedení a kriticky zkoumá roli sociokulturních vlivů a schopnost mentoringu zmírnit genderové problémy. Prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s vybranými ženami pracujícími v oblasti podnikání a managementu tato studie využívá interpretativní fenomenologickou analýzu k objasnění rozdílného vlivu mentoringu na rozvoj leadershipu. Zjištění identifikovala účinné mentoringové strategie, které podporují ženy v různých fázích kariéry a v rámci různých profesních vztahů. Tyto strategie poskytují praktická doporučení pro zlepšení mentoringových programů a podporu rovnosti žen a mužů ve vedení napříč odvětvími. Mentoring významně posiluje sebevědomí žen, jejich emoční inteligenci a vůdčí schopnosti. Pozoruhodné je, že formální mentoring má podstatný vliv na počátku jejich kariéry, zatímco neformální mentoring se ukazuje jako cenný v pozdějších fázích. Efektivní mentoři kombinují odborné znalosti s osobními vlastnostmi, jako je empatie, upřímnost a optimismus, které jsou nezbytné pro pěstování úspěšných mentorských vztahů. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas mentoring rovnost pohlaví ženy v podnikání leadership profesní rozvoj Petrů, Jaroslav vse20261289327 ths Šilerová, Lenka, 1972- mzk2003175473 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/87378/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/87378 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/87378/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/87378/posudek/oponent/82390 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/87378/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse87378 240612 87378