03556ntm a22005657i 4500 000716384 CZ-PrVSE 20240914152213.0 m d cr n|||||||||| 240914s2024 xr fsbm 000 0 eng d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Slánská, Natálie ISIS:138210 dis Zkoumání vedení žen na pracovišti prostřednictvím srovnání francouzských a českých profesních zkušeností eng Examining female leadership in the workplace through a comparison of French and Czech professional experiences / Natálie Slánská 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Zuzana Křečková Kroupová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2024 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2024 This thesis examines the leadership of women in the workplace through a comparative analysis of French and Czech professional experiences. The aim of the study is to identify the main obstacles and challenges that make it difficult for women to advance to leadership positions in these two different socio-cultural contexts. Using theoretical frameworks and empirical research, the thesis explores cultural dimensions, legal and policy frameworks, gender diversity and gender pay gaps. Through semi-structured interviews with female executives in both countries and the study of existing reports from top companies in the food industry, the research provides insights into the effectiveness of gender quotas, affirmative action and policies that promote work-life balance. The findings reveal important cultural and organizational differences that affect women's opportunities in leadership positions and suggest strategies to increase gender diversity in leadership positions in France and the Czech Republic and to facilitate the work-life balance of women leaders. This work contributes to a deeper understanding of the systemic factors affecting women's career advancement and offers practical recommendations for promoting gender equality in leadership positions. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Gender Equality Cultural Dimensions France Czech Republic Gender Pay Gap Female Leadership Gender Quotas Work-Life Balance Křečková Kroupová, Zuzana, 1972- vse2011648461 ths Dobeš, Richard opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/79298/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/79298 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/79298/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/79298/posudek/oponent/84346 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/79298/priloha/29361 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/79298/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse79298 240910 79298