03798ntm a22005177i 4500 000718308 CZ-PrVSE 20250105134019.0 m d cr n|||||||||| 250105s2024 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Menzl, Vojtěch ISIS:31751 dis A Test of the Impact of Managerial Overconfidence on the Capital Structure of European Firms eng Test vlivu přehnané manažerské sebedůvěry na kapitálovou strukturu evropských firem / Vojtěch Menzl 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Petr Marek Disertační práce (Ph.D.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta financí a účetnictví, 2024 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2024 Tématem disertační práce Test vlivu přehnané manažerské sebedůvěry na kapitálovou strukturu evropských firem je testování společného vlivu dvou faktorů behaviorálních financí, přehnaného optimismu (z angl. overoptimism) a přehnané sebedůvěry (z angl. overconfidence), na kapitálovou strukturu společností 14 vybraných evropských zemí a 4 odvětví za 6leté období 2016–2021. Cílem práce je identifikace a posouzení dopadů vlivu behaviorálního faktoru přehnané sebedůvěry evropského firemního managementu na kapitálovou strukturu společností pod jeho vedením. Hlavní přínos práce spočívá v analýze (sledování) firemní kapitálové struktury až po úroveň samotných společností (65 666 firemních subjektů), prezentace kontingenčních tabulek a formulování s tím spojených závěrů. Přístup k financování kapitálových potřeb je analyzován za 6leté období podle dvou hlavních teorií kapitálové struktury, a to koncepce hierarchického pořádku (pecking order) a kompromisní teorie (trade-off). Jako vedlejší cíl je formou panelového šetření zkoumán vývoj kapitálové struktury sledovaných společností při zohlednění vlivu přehnané manažerské sebedůvěry v čase, a to před a v průběhu/následku pandemie COVID-19. Závěry práce potvrzují částečný vliv overconfidence při nemožnosti určit jediný model, který by komplexně vysvětlil formování kapitálové struktury napříč evropskými zeměmi, resp. obory. Vliv nástupu ekonomických dopadů spojených s pandemií COVID-19 byl však v souvislosti s faktorem přehnané manažerské sebedůvěry (částečně) potvrzen. Způsob přístupu: Internet účetnictví a finanční řízení podniku [obor disert. práce] disertace fd132024 czenas dissertations eczenas kapitálová struktura behaviorální finance manažerská sebedůvěra teorie hierarchického pořádku kompromisní teorie Marek, Petr jx20050818023 ths Hyránek, Eduard opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta financí a účetnictví kn20010709398 dgg https://insis.vse.cz/zp/88174/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/88174 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/88174/posudek/oponent/84608 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/88174/posudek/oponent/84609 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/88174/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse88174 250103 88174