02844ntm a22004937i 4500 000719916 CZ-PrVSE 20250202134735.0 m d cr n|||||||||| 250202s2024 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Matyášová, Lenka ISIS:141768 dis Evaluation of the potential benefits of establishing a Happiness Manager in the selected organization. eng Zhodnocení případného přínosu zřízení Happiness manažera ve vybrané organizaci / Lenka Matyášová 2024 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Kateřina Legnerová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Diplomová práce se zaměřuje na analýzu a implementaci happiness managementu v rámci konkrétní organizace (Organizace XY). Cílem je ukázat, jak lze pomocí principů pozitivní psychologie a nástrojů, jako je efektivní komunikace, podpora mezilidských vztahů a rovnováha mezi pracovním a osobním životem, zvýšit spokojenost a produktivitu zaměstnanců. Metodologicky práce vychází z teoretické analýzy literatury a empirického výzkumu prostřednictvím rozhovorů. Postup zahrnoval hodnocení stávající firemní kultury, identifikaci slabých míst a návrh konkrétních opatření pro zlepšení. Závěry ukazují, že systematické zavádění happiness managementu přináší významné benefity, jako je vyšší motivace zaměstnanců, snížení fluktuace a posílení celkové konkurenceschopnosti firmy. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Výkonnost firmy Štěstí v práci Spokojenost Legnerová, Kateřina, 1965- jo2015862775 ths Hořáková, Marie ISIS:137930 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/88709/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/88709 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/88709/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/88709/posudek/oponent/85172 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/88709/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse88709 250201 88709