03663ntm a22005057i 4500 000722165 CZ-PrVSE 20250601083247.0 m d cr n|||||||||| 250601s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Poloprudská, Soňa ISIS:130776 dis Women at the top : an analysis of factors influencing the representation of women in management in a selected international company eng Ženy na vrcholu : analýza faktorů ovlivňujících zastoupení žen v managementu ve vybrané mezinárodní společnosti Soňa Poloprudská 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Zuzana Křečková Kroupová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Postavení žen v managementu zůstává i přes postupující rovnost příležitostí předmětem odborných debat i výzev organizací a institucí. Přestože ženy ve firmách tvoří přibližně 50 % zaměstnanců, tak při pohledu na firemní „síto“ napříč hierarchií se toto zastoupení na nejvyšších pozicích významně snižuje. Tato diplomová práce přináší pohled na problematiku žen v managementu z perspektivy konkrétní mezinárodní firmy, kde se zaměřuje na motivace a překážky žen a firemní nástroje a strategie, které ovlivňují jejich kariérní postup do vedoucích pozic. První část práce pokládá konceptuální rámec leadershipu žen zastoupených v managementu a přednáší dosud známé poznatky z leadershipu a přínosu žen v kontextu vedení lidí a organizační výkonnosti. Druhá část práce hledá odpovědi na výzkumné otázky formou kvalitativního výzkumu, který byl realizován ve vybrané společnosti prostřednictvím hloubkových rozhovorů se zaměstnankyněmi působícími na různých úrovních řízení. Cílem práce je identifikovat klíčové faktory, které ženám pomáhají či brání v profesním rozvoji, a zároveň kriticky zhodnocuje firemní nástroje, strategie a přístupy k otázce postupu žen do manažerských pozic. Cílem práce je přispět k hlubšímu porozumění této oblasti zodpovězením výzkumných otázek a nabídnout doporučení pro kariérní rozvoj žen a jejich podmínek v rámci firemního prostředí. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas ženy v managementu leadership rovné příležitosti genderová rovnost Křečková Kroupová, Zuzana, 1972- vse2011648461 ths Formánková, Dana opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/83344/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/83344 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/83344/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/83344/posudek/oponent/84722 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/83344/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse83344 250527 83344