03640ntm a22005057i 4500 000722332 CZ-PrVSE 20250601083247.0 m d cr n|||||||||| 250601s2025 xr fsbm 000 0 slo d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Palovčík, Alexander ISIS:169315 dis Vplyv Womenomics Shinza Abeho na tradičné rozdelenie rolí žien a mužov v Japonsku / Alexander Palovčík 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Zuzana Stuchlíková Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Táto bakalárska práca určuje a špecifikuje vplyv reforiem Shinza Abeho prijatých počas Womenomics na tradičné rozdelenie rolí mužov a žien v Japonsku. Hlavnou úlohou práce je pritom stanoviť trendy tradičného rozdelenia rolí a zodpovedať otázku, či medzi nimi došlo k zmene vplyvom tejto politiky. Okrem zmien týchto trendov práca vizualizuje a vyhodnocuje aj dosiahnutie kľúčových ukazovateľov vlády (KPI) za pomoci metódy známej ako single case study a kvantitatívnej analýzy. Kombinovaný efekt úspechov KPI bol pritom najviac viditeľný práve v predčasnom naplnení cieľovej hodnoty pracovnej participácie žien vo veku 25-44 a ich zamestnanosti. Tradičné rozdelenie rolí, v ktorom sa žena stará o domácnosť na plný úväzok, bolo značne minimalizované, ale deľba práce zostáva naďalej veľmi nevyrovnaná. Nedošlo ani k zmenám v percepcii rodových rolí zo strany mužov, a to najmä v ich očakávaniach od žien. Napriek zvýšeniu zamestnanosti žien stále viac ako polovica žien pracuje na nepravidelný kontrakt a po prijatí Womenomics dokonca došlo k ich dočasnému jemnému nárastu. Najproblematickejšiu a najrigidnejšiu oblasť predstavuje nízke zastúpenie Japoniek v politike a manažérskych pozíciách, v ktorej Japonsko nenaplnilo svoje KPI ani z polovice a naďalej zostáva na chvoste sveta. Na základe sledovaných trendov tradičného rozdelenia rolí mužov a žien a vývinu KPI sa Womenomics teda javí ako politika, ktorá primárne cielila a uspela v stimulovaní ženskej pracovnej sily s iba obmedzeným dopadom na genderové normy. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas tradičné rozdelenie rolí žien a mužov v Japonsku Womenomics Abenomics Shinzo Abe Japonsko Stuchlíková, Zuzana, 1979- mzk2006363773 ths Mazánková, Zuzana ISIS:108126 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/88571/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/88571 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/88571/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/88571/posudek/oponent/85964 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/88571/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse88571 250531 88571