02726ntm a22005297i 4500 000722523 CZ-PrVSE 20250608110309.0 m d cr n|||||||||| 250608s2025 xr fsbm 000 0 eng d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Cancino Merchán, Laura Gabriela ISIS:168208 dis Diverzita a inkluze v organizační kultuře leteckých společností : Komparativní analýza Avianca a Emirates eng Diversity and Inclusion in Airline Organizational Culture : A Comparative Analysis of Avianca and Emirates Laura Gabriela Cancino Merchán 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Yadira Ixchel Martínez Pantoja Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 This thesis investigates how Avianca and Emirates integrate diversity and inclusion into their organizational cultures, examining the perceptions and experiences of each airline's employees and comparing the similarities and differences in their approaches. The research uses a quantitative method based on employee surveys focused on their perceptions of how each company addresses diversity and inclusion. The findings aim to offer insights into workplace practices that enhance employee satisfaction and company success in the aviation industry. Způsob přístupu: Internet international business [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Diversity Organizational culture Inclusion Airline Industry Avianca Emirates Martínez Pantoja, Yadira Ixchel ISIS:167046 ths San José Iglesias, Rafael ISIS:167045 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/89194/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89194 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89194/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89194/posudek/oponent/86118 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89194/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89194 250604 89194