02780ntm a22005297i 4500 000722720 CZ-PrVSE 20250614131007.0 m d cr n|||||||||| 250614s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Burešová, Markéta ISIS:171518 dis New Trends in the Labor Market eng Nové trendy na trhu práce / Markéta Burešová 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Pavel Kaczor Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Cílem této bakalářské práce bylo zjistit a prokázat, zda vnímání trendů a benefitů na trhu práce týkajících se work-life balance závisí na věku či generaci zaměstnanců. Položené výzkumné otázky hledají závislosti mezi benefity poskytovanými v současném zaměstnání, vnímáním work-life balance a věkem či generací respondentů. Cílovou skupinou výzkumu formou dotazníkového šetření byly všechny ekonomicky aktivní osoby pracující na hlavní pracovní poměr. Data z dotazníkového šetření byla analyzována v MS Excel za pomoci jednofaktorového ANOVA testu, Spearmanova koeficientu pořadové korelace a Chí-kvadrátu testu nezávislosti. Výsledky práce ukazují, že největší přínos v nefinančních benefitech oblasti work-life balance spatřuje generace Z, naopak nejmenší přínos vnímá generace Baby Boomers. Způsob přístupu: Internet management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas trendy komparace flexibilita generace trh práce work-life balance Kaczor, Pavel vse2013787735 ths Vinš, Josef ISIS:148961 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/87413/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/87413 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/87413/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/87413/posudek/oponent/86214 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/87413/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse87413 250612 87413